Iberdrola presenta una evolución de su identidad de marca diseñada para reflejar de forma tangible la realidad de una compañía sostenible e innovadora, líder mundial en energías renovables, que evoluciona con las necesidades de la sociedad.
La diversidad generacional se ha convertido en un pilar que las empresas priorizan en sus plantillas laborales, derivado de la necesidad de fortalecer los valores de diversidad e inclusión, mismos que reflejan la pluralidad del mundo actual y dan protagonismo a las ventajas que la experiencia de cada colaborador y colaboradora aportan a la cadena de valor del sector al que pertenecen.
Este día tiene muchas aristas por las cuales es importante alzar la voz; una de las más importantes es dar visibilidad al esfuerzo de aquellas mujeres que luchan por conseguir igualdad de oportunidades en diversos ámbitos, entre ellos el laboral y educativo.
Las discapacidades se clasifican en cuatro tipos: motriz, intelectual, visual y auditiva, y una de ellas afecta al 15 por ciento de la población a nivel global, según el Informe Mundial sobre la Discapacidad.
Durante 2022, las acciones de voluntariado realizadas por la Gente Iberdrola en México fueron muy diversas y generaron beneficios para múltiples personas. Siempre con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como guías para nuestras acciones sociales y ambientales, llevamos a cabo 124 actividades en los estados donde estamos presentes.
En Iberdrola México avanzamos en acciones de diversidad, equidad e inclusión. A partir del 2022, como compañía ampliamos las licencias de maternidad y paternidad, estableciendo periodos superiores a los de la ley.
En la actualidad los conceptos de diversidad, equidad e inclusión son relevantes y debatidos en distintos sectores. En Iberdrola México han estado presentes, y ahora más que nunca buscamos que dentro y fuera de la compañía sepan de ellos, pero ¿a qué se refiere cada uno de ellos?
En Iberdrola México queremos construir espacios laborales seguros para todas las personas que integran nuestro equipo, tanto en las oficinas como en centrales y parques. Al mismo tiempo, somos conscientes de que el sector energético, así como buena parte de las carreras STEM, se encuentran conformadas, en su mayoría, por hombres.
Nos unimos a la Jornada Internacional de Voluntariado 2022, organizada por el Grupo Iberdrola a nivel mundial. Las y los colaboradores del grupo se sumaron a actividades enfocadas en la protección del medio ambiente, así como en la sensibilización en temas de diversidad e inclusión.
Las y los colaboradores de Iberdrola México, que forman parte del cuerpo brigadista, recibieron capacitación en materia de protección civil, primeros auxilios, control de incendios y búsqueda y rescate; ya que la clave para mantenernos a salvo es la prevención.
Este 2022, la central de ciclo combinado La Laguna II cumple 17 años de proveer energía para el 70% de la región lagunera. Ubicada en el municipio de Gómez Palacio, en el estado de Durango, es un ejemplo de operación responsable y eficiente, así como cada una de las 13 centrales de Iberdrola México en el país.
