Para Iberdrola México, el bienestar de las personas es un pilar estratégico. Por eso apostamos por un modelo que mejore cada día la experiencia del empleado, tanto en su excelencia profesional como en su calidad de vida.
Como grupo disponemos de un modelo de gestión de recursos humanos que permite captar, impulsar y retener el talento, además de fomentar el crecimiento personal y profesional de todas las personas que trabajan en Iberdrola.
El compromiso que tenemos con la formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores nos ha posicionado como una de las compañías eléctricas favoritas para trabajar en los países del grupo como, por ejemplo, en España (ranking merco Talento 2017) y Brasil (ranking VOCÊ S/A).
Conoce nuestra Política marco de recursos humanos (Descargar PDF)