Sistema de gobernanza y sostenibilidad

En el desempeño de sus responsabilidades y en el ejercicio de su potestad para la toma de decisiones, Iberdrola México, S.A. de C.V., ha aprobado su propio Sistema de gobernanza y Sostenibilidad, que constituye su ordenamiento interno y se compone de los Estatutos Sociales, el Propósito – que incluye el Propósito y Valores del Grupo Iberdrola, el Código Ético, la Política general de desarrollo sostenible y la Política de relaciones con los Grupos de interés —, y por las normas y políticas que giran en torno a tres grandes vectores: el medioambiental, el social y el de gobierno corporativo que hayan sido aprobadas por el Consejo de Administración de Iberdrola, S.A. en su condición de sociedad holding y adoptadas por Iberdrola México, S.A. de C.V., incorporándose de esta forma a su Sistema de gobernanza y sostenibilidad.

Iberdrola México, S.A. de C.V. desarrolla su estrategia con arreglo a un propósito y unos valores con los que se encuentran comprometidas todas las entidades y personas que forman parte del grupo Iberdrola y cuyo denominador común es la creación de valor de forma sostenible, la búsqueda del dividendo social y el liderazgo en el desarrollo de todas sus actividades.

La siguiente lista incluye todos los contenidos del Sistema de gobernanza y sostenibilidad con los correspondientes enlaces:

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Objetivos del Desarrollo Sostenible

La Sociedad está comprometida con la contribución a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). No solo contribuye de manera decisiva al cumplimiento de los objetivos siete y trece, relativos al suministro de energía asequible y no contaminante y a la lucha contra el cambio climático, sino que, en su actividad ordinaria, considera, como orientación en sus procesos de toma de decisiones, los diecisiete objetivos, cuyos principios informan sus actuaciones y su quehacer diario, rechazando acciones que los contravengan o que los obstaculicen.

Estatutos Sociales

Propósito

Medio ambiente y acción climática

Compromiso social

Gobierno corporativo

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Acción Climática

El cambio climático es uno de los más importantes desafíos a los que debe hacer frente la humanidad en la actualidad. La Compañía reconoce la contribución de su actividad a los objetivos climáticos y se compromete asumir una posición de liderazgo en la lucha contra el cambio climático, así como en la protección del medioambiente y de la diversidad.

Estatutos Sociales

Propósito

Medio ambiente y acción climática

 Compromiso social

Gobierno corporativo

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Diversidad e inclusión

La Compañía reconoce como objetivo estratégico el desarrollo de relaciones profesionales basadas en la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia, la igualdad de oportunidades y la no discriminación, así como en la gestión de personas. En particular, considera que la igualdad de género forma parte de los valores esenciales de la organización.

Estatutos Sociales

Propósito

Compromiso social

Gobierno corporativo

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Estructura descentralizada

La estructura societaria y de gobierno del Grupo Iberdrola se basa en el reconocimiento de su carácter multinacional, diverso, organizado de forma eficaz y coordinada en torno a IBERDROLA, S.A., como sociedad holding, la Sociedad y las sociedades subholding y las sociedades cabecera de los negocios, sujetas a unas directrices básicas comunes y al principio de subsidiariedad, que persigue el equilibrio entre la gestión descentralizada y el aprovechamiento de las sinergias derivadas de pertenecer al Grupo:

Estatutos Sociales

Propósito

Gobierno corporativo

Políticas de gobierno corporativo y cumplimiento normativo

Resumen de las Políticas de riesgos corporativas.

Este resumen incluye las siguientes políticas:

  • Política de riesgo de crédito corporativa
  • Política de riesgo de mercado corporativa
  • Política de riesgo operacional en las operaciones de mercado
  • Política de seguros
  • Política de inversiones
  • Política de financiación y de riesgos financieros
  • Política de autocartera
  • Política de riesgos de participaciones en sociedades cotizadas
  • Política de compras
  • Política de tecnologías de la información
  • Política de riesgos de ciberseguridad
  • Política marco de riesgo reputacional
  • Política de seguridad y salud laboral

Normas de gobierno de los órganos sociales y de otras funciones y comités internos

Norma básica de auditoría interna

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Cumplimiento

La Compañía promueve una cultura preventiva basada, por un lado, en el principio de “tolerancia cero” frente a actuaciones irregulares y a actos ilícitos o contrarios a la ley o al Sistema de gobernanza y sostenibilidad y, por otro lado, en la aplicación de los principios éticos y de comportamiento responsable que deben presidir la actuación de los miembros de los órganos de administración, de los profesionales y de los proveedores de la Sociedad. Esta cultura inspira su Sistema de cumplimiento efectivo, autónomo, independiente y robusto, que está en continuo proceso de revisión para incorporar las prácticas y las tendencias más avanzadas a nivel internacional y las nuevas exigencias normativas en este ámbito:

Estatutos Sociales

Propósito

Compromiso social

Gobierno corporativo

Políticas de gobierno corporativo y cumplimiento normativo

Políticas de riesgos

Normas de gobierno de los órganos sociales y de otras funciones y comités internos

  • Norma básica de auditoría interna
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Bernabé Bonifacio
Parque eólico Santiago, San Felipe, Guanajuato.

Enero 2021

El viento es de vital importancia porque su existencia permite regular la temperatura de la Tierra, dar forma al relieve y favorecer la biodiversidad al dispersar semillas. Asimismo, es un elemento vital en la transición energética.

La energía eólica se obtiene a partir de la fuerza del viento, donde el aerogenerador transforma la energía cinética del aire en electricidad.

Se trata de una energía renovable, eficiente y segura, clave para la descarbonización de la economía.

Anya Bartels-Suermondt
Parque eólico Pier II, Esperanza, Puebla.

Noviembre 2022

Los avances tecnológicos han permitido que hoy el viento sea un recurso inagotable y limpio que puede transformarse en una energía que es punta de lanza para la conservación del medio ambiente.

Además de los beneficios en pro del medio ambiente, la energía eólica -terrestre o marina- tiene ventajas como ser económica y generar empleos verdes. De acuerdo con la Energía eólica en Europa: escenarios para 2030 de WindEurope, la industria de la energía eólica proporcionará 569.000 puestos de trabajo para 2030. Por ello, la energía eólica es una apuesta sostenible y de valor para el futuro.

Mario Castillo Hidalgo
Parque eólico PIER, Cañada Morelos, Chapulco y Palmar de Bravo, Puebla.

Diciembre 2018

Previo a la etapa de construcción de un parque eólico se estudian parámetros del viento a lo largo de los años para estimar la producción de la futura instalación.

Además, se instalan normalmente en áreas rurales despobladas, aisladas de los núcleos de población, para evitar que el ruido moleste a los habitantes.

Las técnicas de supercomputación optimizan el diseño del complejo eólico para maximizar la generación de energía.

Mario Castillo Hidalgo
Parque eólico PIER, Cañada Morelos, Chapulco y Palmar de Bravo, Puebla.

Diciembre 2018

Previo a la etapa de construcción de un parque eólico se estudian parámetros del viento a lo largo de los años para estimar la producción de la futura instalación.

Además, se instalan normalmente en áreas rurales despobladas, aisladas de los núcleos de población, para evitar que el ruido moleste a los habitantes.

Las técnicas de supercomputación optimizan el diseño del complejo eólico para maximizar la generación de energía.

Alejandra Cárdenas Palacios

Programa Luces de Esperanza

San Martín Chalchicuautla, San Luis Potosí

La electricidad mejora la calidad de vida de las personas porque promueve el desarrollo económico sostenible, gracias al impulso de las actividades productivas y al mejoramiento de la salud, la educación y la seguridad.

Luces de Esperanza, desde su inicio en 2019, ha electrificado viviendas, escuelas y centros de salud en los estados de Oaxaca, Puebla y San Luis Potosí.

De 2019 a 2023 7,311 personas han sido beneficiadas.