Cumplimiento y transparencia

Con ética y valores, generamos dividendo social

La estrategia de desarrollo sostenible del Grupo Iberdrola y bajo la cual trabaja Iberdrola México se basa en principios que garantizan que las actividades corporativas retribuyen de forma equitativa a todos los colectivos que coadyuvan al éxito del proyecto empresarial, promoviendo los valores de la sostenibilidad y contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

En Iberdrola México adoptamos una ética empresarial responsable que permite armonizar la creación de valor sustentado en aspectos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo. Tenemos un gran compromiso: defender los derechos humanos, promover la protección y el respeto de las personas, y trabajar por la preservación del planeta.

El responsable de la Unidad de Cumplimiento de Iberdrola México, César Alonso, nos explica que la compañía se alinea a lo anterior a través de una estrategia de ESG (medio ambiente, sociedad y gobierno corporativo, por sus siglas en inglés), con la cual no solo enfoca sus esfuerzos en los resultados financieros, sino también en generar dividendo social en las comunidades en las que se encuentra.

Ejemplo de ello es el programa Juegos, Valores…¡Acción!, el cual está dirigido a niñas y niños de entre 6 y 12 años que cursan la primeria. Tanto el alumnado como el cuerpo docente aprenden sobre la cultura de la legalidad y valores como el jugo limpio, que les serán siempre útiles.

Los valores son atemporales. No solo funcionan dentro de Iberdrola México, también funcionan en nuestra vida cotidiana

César Alonso, responsable de la Unidad de Cumplimiento

La Unidad de Cumplimiento cada vez tiene más importancia en Iberdrola México y por ello en 2023 presenta su primer “Informe de Transparencia del Sistema de Cumplimiento”. Este es un gran paso para la compañía, pues a través de este documento público se dan a conocer las acciones preventivas, como formación al personal, herramientas, revisión a proveedores, entre otras, para mitigar riesgos.

César define a la empresa con la palabra “enorme” por la gente que trabaja en ella, por sus valores y por el gran compromiso que tiene con la sociedad.

Conoce más sobre nuestra área de Cumplimiento en el siguiente video.

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Fuentes:

https://www.iberdrola.com/documents/20125/41995/codigo_etico.pdf

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